Atviras pasaulis: „Habibi Works“ - 💡 Fix My Ideas

Atviras pasaulis: „Habibi Works“

Atviras pasaulis: „Habibi Works“


Autorius: Ethan Holmes, 2019

„Open World“ straipsnių serijoje dokumentuojami „Liam Grace-Flood“ kelionės metai visame pasaulyje, tiriant kūrėjų kultūrą ir erdves.


Dveji metai nuo ES ir Turkijos susitarimo sustabdyti pabėgėlių atvykimą į Europą. Vis dėlto yra daugybė tūkstančių pabėgėlių, kurie neribotą laiką būna pabėgėlių stovyklose visoje Graikijoje. Šis klausimas išnyks nuo visuomenės sąmonės, tačiau prieglobsčio prašytojų perspektyvos nepagerėja. Jų gimtosios šalys išlieka įsišaknijusios, o ES vis dar yra labai uždaryta.

„Habibi.Works“, registruota fab laboratorija, yra viena ryški vieta kitaip sudėtingoje ir neramioje situacijoje. Ji buvo pradėta, kai jos steigėjai buvo nusivylę labiau tradicinėmis, vienpusėmis pagalbos programomis, ir manė, kad sukuria erdvę, kurioje pabėgėliai galėtų iš naujo kontroliuoti savo gyvenimą, kurti įgūdžius ir padaryti tai, ko reikia.

Žmonės susirinko į Habibi.Works

Galvanizuotas neatidėliotinais pabėgėlių bendruomenių poreikiais, „Habibi.Works“ iš tikrųjų gyvena kūrėjų erdvėje, kurią daugelis siekia. Jie yra visiškai atviri ir turtingi dalydamiesi ir bendradarbiaudami, ir lanksčiai dirba, kad patenkintų bet kokius bendruomenės poreikius. Savanoriška veikla čia per pastarąsias 6 savaites buvo sužavėta „Habibi.Works“ tikros bendradarbiavimo ir abipusės pagalbos kultūra.

Ankstyvosiomis dienomis erdvė ir jos savanoriai dirbo su labai ribotais ištekliais - ilgalaikiai savanoriai (tik pusė) juokingai perskaičiavo pačius pabėgėlius, kurie siūlo pinigus projektui arba ypač grubus individualiems savanoriams. Šiandien Habibi.Works yra šiek tiek labiau įsitvirtinęs, bet vis dėlto pagalba yra dvipusis gatvė, o erdvė priklauso tiek pabėgėlių stovyklų gyventojams, tiek savanoriams. Visi dirba kartu, kad bendrai ruoštų maistą bendruomenei, pagerintų erdvę ir remtų vienas kito individualius projektus.

Dirbant įvairiomis kalbomis (stovyklos gyventojai gali kalbėti tik arabiškai, farsi ir tt, o savanoriai taip pat atvyksta iš viso pasaulio), tai nuostabi, kad jie gali tai padaryti daug - ir tai daryti kartu. Šiandien jie turi medžio ir metalo dirbtuvę, apie 20 viešųjų prieigos kompiuterių, aštrių rifų, keletą 3D spausdintuvų, lazerinį pjoviklį, tekstilės ir ekrano spausdinimo studijas, aktyvią virtuvę, meno erdvę ir didelį lankstų plotą, kur žmonės gali žaisti stalo tenisą, valgyti valgius ar surengti grupinius susitikimus. Jie taip pat išplėtė išorę, kad sukurtų (vis dar vykstančią) biblioteką, geodezinį kupolą (dažnai susitikimų moterų klausimais) ir lauko treniruoklių salę bei tinklinio aikštelę.

Dviračių rikša, pagaminta Habibi.Works. Paveikslėlis parodytas Camp Katsikas

Šiuo metu mano, kad į darbą atvyksta 60 žmonių per dieną, o Habibi. Įsikūrę tiesiai priešais gatvę nuo Katsiko pabėgėlių stovyklos, jie taip pat gauna autobusus iš pora stovyklų apylinkėse.

Šiandien visame pasaulyje yra 10 savanorių, kurie padeda valdyti erdvę, palengvina seminarus viskas nuo kalbų iki socialinio verslumo, siuvinėjimo prie skaitmeninio dizaino ir darbo su kitomis organizacijomis, kad užtikrintų medžiagas, įrankius, pinigus ir kt.

Savanoriai visi kartu gyvena kartu su dirbtuvėmis, o tai suteikia erdvei jausmą, priešingai nei bet kuri kita. Tai ne tik įrankių rinkinys patalpose, bet ir namuose. Jo artumas prie „Katsikas“ stovyklos leidžia jaustis dar labiau kaip tikra gyvenamoji darbo bendruomenė - savanoriai dažnai eina į stovyklą po valandų, kad galėtų bendrauti ir tęsti savo darbą, ir atvirkščiai. Visa tai leidžia jaustis kaip tikrai bendra erdvė. Mes visi gyvename kartu, valgome kartu ir dirbame kartu, kurie neabejotinai prisideda prie bendruomeninės ir bendrai remiamos kultūros.

Aš sėdėjau su kosmoso įkūrėju ir projekto vadovu Mimi Hapig, kad galėtume daugiau kalbėti apie tai, kas daro tokią erdvę ypatingą, taip pat sužinoti apie tai, kokių sunkumų jie susiduria. Toliau aprašytas ilgis ir aiškumas:

Prieš pradėdami, kaip norėtumėte identifikuoti žmones Habibi.Works? Ar jie yra bendruomenės nariai, prieglobsčio prašytojai, pabėgėliai ar kažkas kita?

Tai priklauso nuo konteksto. Jei sėdi su JTVPK, tai labai skiriasi, ar asmuo yra apibrėžiamas kaip pabėgėlis ar prieglobsčio prašytojas. Kartais mes juos vadiname kūrėjais, stovyklos Katsiko gyventojais arba bendruomenės nariais, priklausomai nuo to, su kuo mes kalbame. Pastarasis gali būti šiek tiek optimistiškas, nes stovykloje gyvenantys žmonės nėra bendruomenė nuo pat pradžių, bet, kaip matėme praeityje, jie vystosi, kad taptų bendruomene.

Tačiau apskritai paprastai kalbame apie mūsų erdvės vartotojus kaip žmones, nes tai yra jie. Jie turi tokią ypatingą situaciją, kai gyvena pabėgėlių stovyklose, tačiau, be to, tikiuosi, laikina savybė, jie yra žmonės, kaip jūs ir aš.

Komandos nariai stogo naują Habibi.Works biblioteką

Kas paskatino jus bendrai rasti kūrėjų erdvę?

Prieš bendrai įkūrus „Habibi.Works“ 2016 m. Net nežinojau apie „Fab Labs“ ar kūrėjų vietas. Tai buvo Florianas, mano įkūrėjas, kuris buvo 3D spausdinimo entuziastas ir išleido knygą apie tai Vokietijoje. 2016 m. Kovo mėn. Atvykę į stovyklą „Katsikas“, kai jis buvo atidarytas, pamatėme, kad trūksta struktūros, įrankių, medžiagų, platformų, kad žmonės galėtų aktyviai veikti. Kaip Florianas turėjo tokį artumą visam fab laboratorijos judėjimui, kūrėjo judėjimui, buvo labai akivaizdi išvada, kad atidarė kūrėjų erdvę.

Dabar mes esame registruota „Fab Lab“, tačiau mes taip pat turime daug kitų darbo sričių už skaitmeninės gamybos. Visuomet tikėjomės, kad skaitmeninės gamybos technologija yra duris į patirties sritį, kuri ateityje taps vis svarbesnė. Tačiau vertiname ir tradiciškesnius metodus, ir manome, kad nauji ir seni metodai yra geriau kartu. Žmonės ateina į Habibi.Works iš visų skirtingų sluoksnių, ir mes siekiame surinkti išteklius, kad paremtume visus savo kūrybinius įgūdžius, tikslus ir bendradarbiavimą.

Kaip apibūdintumėte Habibi.Works misiją ir viziją? Ar tai politinė?

„Habibi.Works“ siekia sukurti teisingesnį, teisingesnį pasaulį, kuris gyvena solidariai, kasdien gyvena akių lygiu. Esu įsitikinęs, kad žmonės turėtų turėti teisę patys nuspręsti, kur jie norėtų praleisti savo gyvenimą, kur norėtų pakelti savo vaikus, kokią karjerą jie norėtų sekti. Ir esu įsitikinęs, kad žmonės, atvykstantys į Europą, gali praturtinti mūsų bendruomenes, tačiau jų nevienoda galimybė pasinaudoti galimybe yra ribojama. Štai ką Habibi.Works siekia būti nedideliu mastu: platforma, kurioje žmonės gali aktyviai veikti; įgaliojimų suteikimo platforma; platforma susitikimui, švietimui ir gyvam mūsų socialinių vertybių pavyzdžiui.

Ir, mano nuomone, tai yra politinė. Kai 2015 m. Gruodžio mėn. Įkūrėme organizaciją „Soup and Socks“, tai nebuvo tokia politinė. Tai buvo labdaros metodas. Ir man buvo labai įdomu kažką pakeisti. Mano nuomone, tai neturėtų būti tiek daug, kad padėtų kitiems, kad jis būtų baigtas, bet suabejoti žaidimu, kuris yra žaidžiamas. Manau, kad labai svarbu, kai šiame kontekste dirbame politiškai, kritikuoti, kelti sąmoningumą, abejoti sistema, kurią mes judame.

„Katsikas“ stovykla, tiesiai priešais Habibi

Kas yra ypatingiausia Habibi.Works?

Mes stengiamės kiek įmanoma lyginti hierarchijas. Tai yra dalykas, kuris, mano nuomone, padaro mus išskirtiniais tarp pagalbos organizacijų ir išskiria mus nuo tų, kurie save vadina pagalbininkais. Mes niekada nekalbame apie pagalbą žmonėms, kalbame apie žmonių rėmimą. Kadangi mums šiame kontekste žmonės nėra objektai. Jie nėra bejėgiai. Jie nėra tik aukos. Jie yra kvalifikuoti asmenys, kuriems trūksta struktūros ir paramos, kad jie galėtų aktyviai dirbti ir pateikti sprendimus sau ir kitiems. Manome, kad šis požiūris turėtų būti taikomas ne tik mūsų projekte ar šiame kontekste, bet ir apskritai mūsų visuomenėje.

Smalsu daugiau kalbėti apie hierarchiją. Kaip bendrai įkūrėjas, projekto vadovas ir asmuo, buvęs Habibi mieste. Dirbdami ilgą laiką, jūs, kas daugelis žmonių žiūri į tai, ar jie nieko nežino, ar už galutinį žodį. Kaip atrodo natūralus hierarchijos formavimasis, kaip ir didelės apyvartos čia?

Taip, jūs iš tikrųjų jau pats ją aprašėte. Pradžioje pradėjome komandą, kuri buvo gana demokratiška priimant sprendimus ir turėjo labai vienodą hierarchiją. Bet kuo ilgiau žmogus yra čia, tuo daugiau patirties žmogus turės, ir logiškiau prašyti šio asmens dėl jų nuomonės. Ir kaip jūs sakėte, kai kalbama apie sprendimų priėmimą, akivaizdu, kad žmonės, kurie atlieka ir gyvena su šiais sprendimais, turi daugiau pasakyti, nei žmonės, kurie čia tik savanoriškai dirba tris savaites ir niekada nematys pasekmių.

Kol tai yra atvira, mano nuomone, tai gerai. Jautresnis veiksnys yra prieiga prie informacijos. Jei žmonės neturi vienodos prieigos prie informacijos, jie neturi vienodų galimybių priimti ir palaikyti sprendimą. Taigi, net jei mes ne visuomet turime vienodą nuomonę visais sprendimais, mes visada esame skaidrūs apie šį procesą. Žinoma, kalbu apie didelius strateginius sprendimus. Kalbant apie kasdienę dieną, manau, kad mes visi esame gana akys, ir daliname vienodą atsakomybę už sprendimų priėmimą.

Laikrodis pagamintas Katsiko stovykloje

Kitą dieną kalbėjote apie laikrodį, kurį padarė paskutinė „Katsikas Camp“ pabėgėlių karta. Ar norite pasidalinti šia istorija ar kitokiu mėgstamiausiu dalyku, atliktu Habibi.Works?

Žinoma, laikrodžių istorija yra ypatinga. Tai buvo trijų ar keturių metrų aukščio laikrodis Homs, Sirija. Laikrodis neveikė ir turėjo apnašą, kuris skaitė: „laikas sustojo, kai įžengėme į Katsiko stovyklą“, nes žmonės buvo (ir vis dar yra) pasmerkti laukti, kol bus priimti sprendimai dėl jų, apie jų gyvenimą ir jų ateitį. Laikrodio sukūrimas vyko ne Habibi.Works, kai mes tik pradėjome, ir jis aiškiai parodė, kaip norėtų statyti žmonės. Tai tikrai įspūdingas pavyzdys, kaip bendruomenė susivienijo, kad kažkaip sau taptų matoma tapatybe.

Tai viena įspūdinga istorija. Tačiau yra daug daugiau. Mes lydėjome daugiau nei 1000 žmonių ir matėme neįtikėtinus asmeninius įvykius, bendruomenės augimą ir geresnius santykius tarp įvairių grupių.

Ar manote, kad yra ryšys tarp žmonių suteikiant jiems reikalingus išteklius, kad jie galėtų dirbti, dirbti ir tobulinti išorę, ir daryti tą patį?

Be čia atliktų praktinių produktų, manau, kad „Habibi.Works“ turi didelę įtaką žmonių psichinei sveikatai. Čia jie gali atsikratyti šios pabėgėlio, pasyvumo, bejėgiškumo, bejėgiškumo. Ir jie gali būti arba tapti konkrečių sričių ekspertais, gali įrodyti savo talentus ir įgūdžius bei keistis patirtimi. Tai turi didžiulį poveikį psichinei sveikatai, pasitikėjimui savimi, taip pat žmonių motyvacija būti atviriems ir žengti į kitus.

„Katsikas Bodega“ stovyklos statyba

Tai daug rezonuoja. Kokie yra iššūkiai Habibi.Works susiduria?

Taip, aš tikrai nenoriu romantizuoti patirties, kurią mes čia turime. Yra daug situacijų, kurios yra tikrai sunkios - kiekviename lygmenyje. Ypač kai kalbama apie bendravimą. Labai praktiškai mes nuolat susiduriame su kalbos barjerais. Dar sudėtingesnis yra skaidrumo trūkumas, kurį kartais patiriame, kai kalbama apie skirtingų dalyvių bendravimą. Sunku keisti paradigmas, tačiau manome, kad skaidrumas yra labai svarbus geram bendravimui ir pasitikėjimo kūrimui.

Tada kyla visas iššūkis, kai kalbame apie „Habibi.Works“ finansinius išteklius. Projektas beveik 100% priklauso nuo privačių donorų, daugiausia iš atskirų žmonių. Akivaizdu, kad šis modelis suteikia mums daug lankstumo ir nepriklausomumo, nes nesame atsakingi už didelę įmonių ar institucinę įtaką. Tačiau tuo pačiu metu mes neturime daug saugumo planuojant ateinančius mėnesius. Mes niekada nežinome, kiek pinigų gausime po trijų mėnesių. Ir tai yra sudėtinga daugeliu sričių, bet ypač mūsų savanorių komandai - sunku išlaikyti tikrai patyrusius, kvalifikuotus žmones, kai negalime daug padėti jiems finansiškai paremti.

Aš tikrai taip sužavėjau, kaip stiprus savanorių komanda buvo buvęs čia. Manau, kad kalbama apie projekto svarbą, kad tiek daug nuostabių žmonių dovanoja savo laiką ir energiją.

Daugiau apie tai: Kaip tinkamai tikrinate savanorių kandidatus? Tokiu atveju geras darbas atrodo labai svarbus, nes 1) turėsite dirbti ne tik su jais, bet ir su jais, ir 2) dėl to, kad dirbate tokiame unikaliame kontekste, kur reikalingi techniniai įgūdžiai, kita kalba įgūdžių ir darbo su žmonėmis, turinčiais traumą, toliau gyventi sudėtingose ​​situacijose.

Įrašymo sesija Habibi.Works domene

Taip, tai tikrai įdomus klausimas, nes akivaizdu, kad darbas šiame kontekste reikalauja visiškai kitokių įgūdžių nei dirbti kitur. Ir mes tai matome. Mes matome naujus komandos narius, kurie kovoja su lankstumu ar laisve, kurią jie turi čia. Sakyčiau daugumoje kitų kontekstų, galbūt mokantis ar dirbant, turite tam tikrą užduočių rinkinį, ir jūs turite labai aiškią ribą, per kurią galite judėti. Tačiau čia yra daug lankstumo, mums reikia daug iniciatyvos. Akivaizdu, kad žmonės turi turėti įgūdžių tam tikroje darbo srityje, bet galiausiai tai ne tik sunkūs žmonių įgūdžiai. Tai apie jų minkštuosius įgūdžius: bendravimą; empatija; Žinant skirtingus kontekstus, žmonės ateina ir į juos atsižvelgia.

Savanoriai taip pat turi būti tinkami komandai, nes, kaip sakėte, mes ne tik dirbame kartu, bet ir kartu gyvename. Tai yra viena iš priežasčių, kodėl niekada nepakanka tik siųsti CV, bet mes turime „skype“ interviu su žmonėmis, stengiamės juos pažinti, suprasti jų motyvaciją. Be to, mes turime atsižvelgti į tai, ar jaustumėtės patogiai, jei dirbtume, bet ir laisvalaikiu, apie galimą naują komandos narį aplink mus.

o ten atnaujinau „Habibi“.

Tai vėl unikalus kontekstas, nes jūs turite tokią didelę apyvartą ne tik su savanoriais, bet ir su žmonėmis, naudojančiais erdvę. Kas tai patinka?

Tai tikrai sudėtinga ir reikalauja daug energijos. Profesionaliu lygmeniu kiekvieną kartą, kai mes įgyjame naują komandos narį, tam reikia energijos, kad juos orientuotumėte, su jais bendradarbiautume ir būtų sukurtas pasitikėjimo santykis. Komandos dinamika keičiasi su kiekvienu prisijungiančiu asmeniu, su kiekvienu išeinančiu asmeniu ir, žinoma, profesionaliu lygiu, daug kartų reikia paaiškinti daugybę dalykų. Jūs turite įsitikinti, kad žmonės, kurie prisijungia, jaučiasi kaip komandos dalis, net jei jie yra tik labai trumpą laiką. Ir asmeniniu lygmeniu atvirumas naujiems žmonėms, atsisveikinant su daugeliu kitų, gali būti sudėtingas.

Be to, vienas efektas automatiškai yra tai, kad praeityje priimti sprendimai nuolat ginčijami. Ir manau, kad tai reikalauja daug kantrybės ir gebėjimo kritikuoti save. Tačiau tai taip pat yra savaiminis kokybės kontrolė, kurią laikome galimybe dar kartą ir vėl pritaikyti šį labai dinamišką kontekstą.

Kitas iššūkis, kurį pastebėjau Habibi.Works: Jūsų misija yra turtinga, bet mano laikais, kai mačiau, žmonės bando pasinaudoti tuo, piktnaudžiaujant ar pavogdami medžiagas, erdvę ar įrankius. Kaip jūs matote // tai spręsti?

Manau, kad tikrai svarbu pamatyti šį projektą kaip procesą, ir daug jo priklauso nuo pasitikėjimo santykių, kuriuos formuojame su žmonėmis. Tai priklauso nuo to, ar žmonės iš tikrųjų prisiima atsakomybę už šią erdvę, kad ją pagerintų ir apsaugotų. Bet kai žmonės stengiasi išnaudoti mūsų naudą, aš stengiuosi jo asmeniškai nepriimti. Nemanau, kad žmonės man skolingi, bet laikui bėgant sugebame suprasti, kad žmonės yra vieni kitiems skolingi. Mūsų ar kitų žmonių naudai tikrai reikia pasmerkti. Būtų paternalizuojanti pasakyti Habibi.Works kontekste: „tik todėl, kad žmonės yra prasti, vagystė yra gerai“, pvz. Mes aiškiai informuojame, kad tai kažkas, kas skauda erdvę ir žmones, kurie ją naudoja. Kuo arčiau bendruomenė auga kartu ir kuo daugiau savininkų užima erdvę, žmonės suteikia daugiau ir mažiau.

Lazerio pjovimo sesija

Mes šiek tiek kalbėjome apie tai, kaip paskambinote „Habibi.Works“ kūrėjų erdvėje ir jos naudotojai „Makers“. Įdomu, ar matote Habibi.Works kaip „Maker Movement“ dalį?

Manau, kad tai buvo ne tiek aktyvaus sprendimo dalis, bet ir mes esame. Mes turime daug darbo sričių, kurios nėra būdingos fab laboratorijai, neturinčios su šiuolaikine ar skaitmenine technologija, bet man, kad tai iš tikrųjų papildo mūsų kūrėjo etosą. Žmonių platformų, kuriose jie gali naudotis savo įgūdžiais, rasti naujų ir kurti sprendimus, teikimas yra tas, kurį rengia judėjimas.

Mes taip pat stengiamės, kad šie sprendimai būtų prieinami platesnei bendruomenei atviro kodo būdu. Mes skatiname dalijimąsi nuosavybe, kad žmonės galėtų labiau pasinaudoti viena kitos mokymosi patirtimi. Tai man labai svarbus dalykas, kuris taip pat yra labai svarbus kūrėjo idealui.

Mes visi tikimės, kad pabėgėlių krizė baigsis, o šių stovyklų ir „Habibi.Works“ poreikis baigsis, tačiau neaišku, ar tai gali įvykti. Taigi, mano klausimas yra toks: ką, jūsų manymu, yra Habibi.Works ateitis?

Manau, kad tai būtų geriausias atvejis, kai Habibi nebebūtų reikalinga. Nemanau, kad tai realu. Net ir dėl to, kad žmonių, bėgančių į ES, tema išnyksta nuo mūsų žiniasklaidos, problema vis dar yra reali.

Tai, kaip viskas vyksta dabar, įkvepia kitą Habibi.Works ateitį. Šiandien Graikija rečiau tik sustoja prieglobsčio prašytojams, keliaujantiems į Vokietiją ar kitur. Graikija yra skirta daugeliui, galutinei paskirties vietai, jei nori, ar ne. Kadangi Habibi.Works turi daugiau dėmesio skirti žmonių integravimui į Graikijos visuomenę (ir, kai sakau integraciją, turiu galvoje užtikrinti lygias galimybes vadovauti savarankiškam gyvenimui), turime užtikrinti, kad dalyvautų Graikijos veikėjai. Geriausiu atveju mes perduosime projektą Graikijos veikėjams ir žmonėms, atvykstantiems į Graikiją kaip pabėgėlius. Galiausiai mes, kaip tarptautiniai ekspertai, galime tik lydėti šį procesą. Mes galime pasinerti prie durų kartu su žmonėmis, kurie atvyksta čia kaip prieglobsčio prašytojai, bet mes ne tie, kurie atveria duris Graikijos visuomenei.

RHmt Allah ir spintos, kurias jis padarė Habibi.Works

Gerai, paskutinis klausimas: ar yra kokių nors klausimų, kuriuos norėjote paprašyti // klausimų, kurie informuoja jūsų darbą // dar ką nors, apie kurį norėtumėte kalbėti?

Man patinka pokalbis, kurį turėjome. Manau, kad mes kalbėjome apie daugybę idėjų, svarbių tai, ką darome čia. Norėčiau pridurti, kad matau Habibi.Works kaip įrodymas, kad viskas gali būti pakeista, ir kad kiekvienas žmogus gali turėti įtakos. Kartais, kadangi iššūkiai yra tokie dideli, gali būti sunku išsiaiškinti, kur pradėti ir kaip aktyviai veikti. Bet manau, kad mūsų kontekste mes dažnai linkę pamiršti, kad įstatymus rengia žmonės, kad šio žaidimo taisykles žaidžia žmonės. Visi jie gali būti pakeisti. Gal ne nuo šiandienos iki rytoj. Tačiau žingsnis po žingsnio su labai praktiniais pavyzdžiais mažu mastu, pavyzdžiui, „Habibi.Works“, žmonės gali turėti įtakos.

Tai tikrai puikus. Ačiū, kad sėdėjote pasidalinti savo darbu su „Make :!“



Jums Gali Būti Įdomu

Kaip: Pėdkelnės Auskarai

Kaip: Pėdkelnės Auskarai


Naujas Maker Shed: Hackable Pixel Qi rodo

Naujas Maker Shed: Hackable Pixel Qi rodo


Knygų apžvalga ir dovanos: „Tanna Dang“ vestuvių vestuvės

Knygų apžvalga ir dovanos: „Tanna Dang“ vestuvių vestuvės


Jessica ir Nikolajo vestuvės

Jessica ir Nikolajo vestuvės






Naujausios Žinutės