Atviras pasaulis: „Twende Community Tech“ Arusha, Tanzanija - 💡 Fix My Ideas

Atviras pasaulis: „Twende Community Tech“ Arusha, Tanzanija

Atviras pasaulis: „Twende Community Tech“ Arusha, Tanzanija


Autorius: Ethan Holmes, 2019

„Twende“ pažabojimas

„Twende“ yra socialinio inovacijų centras Arusha, Tanzanija. Jų misija - suteikti žmonėms galimybę tapti kūrybiniais problemų sprendėjais, kurie kuria technologinius sprendimus bendruomenės iššūkiams - ir jie tai daro! Bendradarbiaudami su MIT IDIN (Tarptautinio vystymosi inovacijų tinklu), jie sukūrė bendruomenės kūrėjų erdvę; jie vykdo seminarus, kuriuose dalyvauja šimtai „Creative Capacity Building“, inovacijų metodikų ir specifinių technologijų dalyvių; jie palaiko nuolatinį kelių bendruomenių technologijų vystymą, pradedant kalnakasybos akmenimis ir daugiakultūrinėmis medžioklėmis iki plastiko perdirbimo. Sėdėjau su organizacijos vykdančiuoju direktoriumi Debbie Tien, kad sužinotume daugiau apie su jų darbu susijusius iššūkius ir galimybes.

Toliau aprašytas ilgis ir aiškumas:

Ar galėtumėte daugiau sužinoti apie „Twende“ ryšį su MIT ir IDIN? Įpratę girdėti apie „MIT“ inicijuotą „Fab Labs“ - kodėl negirdėjome apie savo IDIN inovacijų centrus? Koks skirtumas?

Kai aš galvoju apie puikias laboratorijas, aš manau apie mašinas ir įrankius. Pripažįstu, kad jų darbas nežinau taip giliai, bet jų darbas, atrodo, daug sukasi aplink tas mašinas. Ir tai yra prasminga, nes šios mašinos yra tikrai naudingos.

Taip, bet manau, kad reklamuojamos išlaidos yra tik apie 50 000 dolerių tik tiems įrankiams.

Jie brangūs! Tačiau tam tikra prasme kažkas lengviau surasti rėmėjų už visą greitojo prototipavimo mašinų rinkinį, o ne parduoti ką nors tokioje vietoje kaip Twende, kur mes perkame įrankius, kurie yra prasmingi šiam kontekstui. Mes klausiame: Ar šios priemonės gali būti naudojamos kaimo kaimo gyventojams, kurie galbūt niekada anksčiau nematė, jau nekalbėjo apie kompiuterį? Ne? Tuomet dabar šios mašinos mums netinka, nes jos gali padaryti mūsų darbą labiau bauginančią, mažiau prieinamą, daugiau užsienio.

„Chris“ su „Twende“ tekinimo staklėmis (viena iš kelių nuotraukų, kabančių aplink dirbtuvę)

Bendruomenės kūrėjų erdvė yra konkrečiai skirta vietai, kuri atitinka vietinį kontekstą, ir atrodo, kad ji visiškai skiriasi nuo Fab Labs vieno konkretaus įrankių rinkinio kiekvienai vietai. Mes ir žmonės, su kuriais dirbame, tikrai norime, kad mūsų pastangos augti vietines naujoves būtų pradėtos ir atitiktų vietos aplinkybes. Tačiau unikalių įrankių, taip pat lokaliai pritaikytų programų ir procesų rinkinys nėra toks paprastas. Pavyzdžiui, „Twende“ fizinis išdėstymas yra optimizuotas mūsų jaunimo švietimo programoms mūsų užmiesčio centre, o kiti IDIN remiami inovacijų centrai yra daugiau eksperimentų ir gamybos vietų kaimo bendruomenėms. Taigi, kaip atrodo mastelis? Be to, daugelis IDIN remiamų naujovių centrų sutelkia dėmesį į rankinius įrankius, ir tai nėra toks seksualus, kad galėtų atkartoti.

Be to, „Fab Labs“ taip pat skatina daugybę agnostikų, padedančių užsidirbti, arba pasidžiaugti. Nesakydamas, kad nematau žmonių, kurie čia linksmina, tačiau „Twende“ kūrimas paprastai atrodo tikslingesnis.

Tikrai. Mes nesukuriame technologijų tik pramogoms. Visa ši medžiaga skirta gyvenimo gerinimui…. Taip, braižymo mašinos „pagerina gyvenimą“, nes yra įdomios ir juokiasi, bet pagrindinis mūsų tikslas, kai kalbame apie gyvenimo gerinimo technologijas, yra tai, kas sukuria, saugo ar taupo pinigus, sveikatą, aplinką, laiką, darbą, arba tam tikras jų derinys. Manome, kad žmonės gali išmokti padaryti, tuo pačiu didindami jų pasitikėjimą problemos sprendėjais, suteikdami technologijas, kurios nedelsiant prisideda prie bendruomenės gerinimo,

Studentas ir pjūklas dirbtuvės metu

Kitas galimas skirtumas tarp „IDIN“ ir „Fab“ fondo yra tai, kad „Fab Labs“ yra labai plati ir pasirodo visuose kontekstuose, tačiau IDIN veikia specialiai su skurdo bendruomenėmis. IDIN taip pat yra „D-Lab“, kuri yra tarptautinė plėtros organizacija, dalis. Ar matote „Twende“ kaip tarptautinį plėtros projektą? O kas tai atrodo lyginant jūsų hiper vietinį darbą su šia išorine iniciatyva?

„Twende“ įkūrė produktyvus Tanzanijos išradėjas Bernardas ir trys užsieniečiai, kurie daugelį metų gyveno Rytų Afrikoje. Manau, kai jie susitiko su Bernardu, jie manė, kad jei mes galime turėti daugiau Bernardų Tanzanijoje, tai koks būtų stebuklingas pasaulis. Bet galbūt aš projektuoju, nes todėl aš atėjau į Twende. Bet kokiu atveju, steigėjai nusprendė sukurti tokią organizaciją, kuri ją palengvintų - remiant vietos kūrybiškumą ir talentą.

Bernardas mokė klasę

Bet kai atnešite tarptautinių žmonių, vietiniai gyventojai gali būti bauginami ir manau, kad tai nėra jų erdvė, arba jie gali manyti, kad turime daug pinigų. Tai turime spręsti, nepaisant to, ar laikome save „tarptautiniu vystymosi projektu“, ar ne.

Taigi, ir kai kuriais kitais būdais, mano tarptautinis dalyvavimas komandoje gali tapti papildoma kliūtimi mums visiems. Tačiau, kadangi visi mes, tarptautinės organizacijos, pradeda pastebėti, kad yra nauja tendencija, kai net didesnės, labiau tradicinės organizacijos daugiau ieško vietos vietos lygmeniu, kad padėtų žmonėms vietoje daryti didelį poveikį jau dabar. amerikiečių ar kitų užsieniečių, dirbančių Tanzanijoje, įgula, organizacijos ieško Tanzanijos gyventojų, kurie jau daro teigiamus pokyčius ir išsiaiškino, kaip tai paremti.

Ir jei tarptautinis vystymasis iš tiesų vyksta tokiu būdu, taip, sakyčiau, kad galime suskirstyti save į „tarptautinės plėtros“ organizaciją. Mes pritraukiame išorinius išteklius - dalykus, kuriuos gali būti sunku rasti mažesnėse bendruomenėse visame pasaulyje - remti darbą, kuris atliekamas vietoje.

„Drėkinimo drėkinimo rinkinio vamzdžių gamintojas“

Taigi, remdamiesi tuo, jūs pats esate JAV amerikietis. Ar galite šiek tiek daugiau kalbėti apie tai, kaip atvykote į „Twende“ ir ką reiškia dabar, kad taptumėte amerikietiška vietine bendruomenės bendruomenės projektu?

Taip, „kaip aš galiu pasakyti į Tanzanijos klausimą“. Taigi, ne iki Universiteto, kad sužinojau apie „tinkamą technologiją“. Mano protas buvo atidarytas, nes supratau, kad technologija yra ne tik įdomus ir įdomus raštai, bet technologija gali būti naudojama gyvenimui transformuoti. Maniau, kad svarbi, prieinama technologija gali būti svarbiausia sprendimo kokybės gerinimo priemonė daugelyje ekonomiškai besivystančių vietų. Taigi pradėjau galvoti apie tai, kaip galėčiau sukurti šias trūkstamas technologijas. Aš neturiu inžinerijos fono ir tai taip pat įdomus dalykas: jums nereikia profesinio laipsnio dirbti tech! Taigi, turiu astrofizikos bakalauro laipsnį, kad galėčiau dirbti su kai kuriais įdomiais projektais, pvz., MIT D-Lab spin-off paleidimu, kur dirbau kaip dizaino praktikas tobulinant saulės energiją naudojančią autoklave. Autoklavas iš esmės naudojo veidrodžius, kad šviesą sukoncentruotų į izoliuotą slėginę viryklę, kad galėtų pasiekti temperatūrą ir slėgį, kad būtų galima sterilizuoti chirurginius įrankius. Šie autoklavai buvo suprojektuoti Nikaragvos kaimo klinikoms, kuriose jie neturėjo patikimos elektros energijos.

„Debbie“ sunkus darbas „Twende“ susitikime / klasėje

Kaip ir visi kiti, norėdami sukurti naują kontekstą, turėjau atlikti tam tikrą darbą „lauke“, ir supratau, visi šie viešbučiai, skrydžiai ir susitikimai, visa tai jaučiasi kaip daug pinigų ir žmonių laikas - tiesiog kurti santykius ir suprasti vietinę gamybą ir medžiagas? Ar ne būtų idealiau, jei technologijas tiesiog sukurtų žmonės, kurie buvo iš tos vietos ir žinojo tą kontekstą, o ne iš išorės? Ar nebūtų beveik visais būdais tvaresnis, jei, o ne sutelkdami dėmesį į technologijų kūrimą, mes sutelkėme dėmesį į dizaino mokymą įvairaus amžiaus žmonėms? Galų gale, kūrybiškumas yra daug apie naujas perspektyvas, o kokie sprendimai ir technologijos galėtų atrodyti, jei daugiau žmonių būtų pakankamai patogūs pasidalinti savo idėjomis?

Taigi, kai išgirdau apie Bernardą ir Twende, jų vietinė kilmė ir etosas iš tikrųjų rezonavo: tiesiog stengiuosi padėti žmonėms matyti save kaip kūrybingų problemų sprendimo priemones, sukurti savo pačių sprendimus.

„Twende“ automobilių geofiltras ir vaizdas į netoliese esantį Meru kalną

Taigi, dabar jūs esate vykdomasis direktorius. Ką tai reiškia tiksliai? Ar tai reiškia perėjimą nuo techninio darbo prie jo palaikymo?

Taip, tikrai. Mano pagrindinis vaidmuo yra užtikrinti, kad ši vieta galėtų vykti ir augti. Kai pirmą kartą atėjau, mano darbas turėjo būti skirtas dotacijoms rašyti. Bet aš greitai supratau, kad dar to nepadarėme. Mums reikėjo daugiau sistemų ir procesų, kad užtikrintume, jog galėtume būti atsakingi ir veiksmingi su visais ištekliais, įskaitant finansavimą ir laiką. Daug žmonių mano, kad dotacijos yra trumpalaikės, tačiau, jei norite sukurti finansiškai tvarią organizaciją, turite įsitikinti, kad yra ilgalaikė grąža. Pelno siekiančiame pasaulyje ROI (investicijų grąža) apibūdina pinigus, bet mūsų ne pelno erdvėje ji labiau orientuota į poveikį. Tai daug sunkiau kiekybiškai įvertinti ir padidinti. Kaip vertinate poveikį? Ką tai reiškia? Manau, kad tai labai įdomu. „Twende“ mes nuolat patvirtiname, kad prisidedame prie mūsų vizijos: daugiau vietos technologijų sprendimų vietos iššūkiams - ir mes taip pat klausiame: kaip mes galime toliau tai daryti geriau?

Yra daug daugiau, apie ką galėtume kalbėti: didinti poveikį. Bet ar galėtumėte daugiau papasakoti apie likusį savo komandą?

Dvi iš steigėjų persikėlė į priekį, tačiau vis dar padeda, kur jie gali. Netgi žmonės, kurie nedalyvauja kasdieniame bandyme prisidėti. Ir tai puiku, nes kiekvienas mažas dalykas gali padėti, ypač dirbant su žmonėmis, kurie supranta, ką darome ir kodėl.

„Twende“ komanda atlieka savo metinę peržiūrą

Kalbant apie kasdienius darbuotojus, Bernardas, vienas iš įkūrėjų, ir mūsų kūrybiškumo treneris Chrisas yra atsakingi už mūsų praktinių kūrybiškumo informavimo programų kūrimą ir vykdymą. Jie gali vadovauti šiems projektams skirtiems seminarams su įvairiais žmonėmis, nuo tų, kurie yra neraštingi ir universitetiniai studentai, smulkiems ūkininkams ir verslo darbuotojams. „Epifania“ yra mūsų koordinatorius, bendradarbiaujantis su įvairiais vietos partneriais, organizuojant šiuos mokymus. Šiuo metu ji daugiausia dėmesio skiria jaunimo organizacijoms ir mokykloms. Ji taip pat padeda įgyvendinti kai kuriuos ME&L (stebėsenos, vertinimo ir mokymosi) dalykus, apie kuriuos kalbėjome anksčiau, ir dabar mokomės šiek tiek rinkodaros ir komunikacijos, kad ji galėtų tiksliai dalintis savo programomis ir atnešti novatorių į „Twende“. Franko dirbtuvės vadovas, užtikrinantis, kad fizinės erdvės būtų funkcionalios, ekologiškai jautrios ir įkvepiančios. „Fadhilina“ yra mūsų naujausias papildymas - ji administruoja administravimą, mokosi finansų, teisinių ir žmogiškųjų išteklių valdymo. Mūsų komanda labai orientuota į mokymąsi, o dauguma iš mūsų išsiaiškina geriausias praktikas čia, Twende ir toliau tobulindami. Ketvirtasis įkūrėjas Jimas iš tikrųjų investavo savo senatvės pensiją statydamas fizinę vietą ir galėdamas pasisakyti už teisėtą registravimą ir organizacijos steigimą. Dabar jis dirba kurdamas išsaugojimo žemės ūkio technologijas ir kurdamas vietinius novatorius.

Žinoma, mes taip pat turime daug trumpesnio laikotarpio savanorių. Per pastaruosius 3,5 metų, kai buvau čia, surengėme daugiau nei 65 savanorių. Tai yra daug. Kiekvienas žmogus turi skirtingą patirtį ir lūkesčius, o kai kurie čia padarė ypač teigiamą poveikį. Pvz., Šiuo metu mes reguliariai vykdome įvadų mokymą vietinėse vidurinėse mokyklose. Paprastai tai pirmas kartas, kai šie viduriniai mokiniai kada nors matė elektros komponentus realiame gyvenime. Visa ši mokymo programa buvo sukurta bendradarbiaujant su mūsų darbuotojais, ypač „Chris“ ir savanoriais. MIT profesorius parengė pradinį elektronikos pamokų planą, o „Chris“ ir grupė stažuotojų sukūrė jį į prieinamą DIY degiklį ir saulės telefono įkroviklį. Suderinus savanorių knygų žinias su neįtikėtina „Chris“ patirtimi ir vietinėmis žiniomis, buvo tikrai puikus būdas pristatyti elektroniką į Tanzanijos jaunimą, kurį reguliariai naudojame šiandien.

Franko įrankių organizacijos pavyzdys

Ar jūs turite mėgstamą sėkmės istoriją „Twende“?

Mes turime kai kuriuos žmones, kurie ėmėsi technologijų ir tiesiog paleisti. Kaip Edgaras, 17 metų amžiaus vidurinis mokinys. Savo ruožtu jis dirbo su kai kuriomis perdirbimo iniciatyvomis ir čia susitiko su Centrinės Afrikos Respublikos internatu, kuris dirbo lydydamas plastikinius maišelius į plytas. Edgaras pradėjo eksperimentuoti su formulėmis, formomis, stogo čerpėmis, naudodamas skirtingą spalvotą plastiką, ir sugebėjo padaryti gana tvirtą plytą. Žmonės pradėjo labai susidomėti, kažkas net įsakė įsigyti šimtą. Taigi jis suprato, kad šis projektas gali būti kažkas didesnis, ir jis įžengė į keletą konkursų. Jis gavo daug dėmesio ir laimėjo pinigus, kad padėtų jo darbui. Jis atėjo su tiek daug ryžto, kad kai jis rado idėją, jis tiesiog skrido. Tanzanijos jaunimas turi potencialą - tikras potencialas, daiktai, kuriuos visi, įskaitant ir JAV, gali mokytis. Taigi tikrai svarbu, kad žmonės turėtų platformą, įrankius ir skirtingus išteklius bei idėjas. Ir tai tinka Twende.

„Twende Karakana“ (Sahilija dirbtuvėms), su dviem vietiniais vidurinių mokyklų moksleiviais, praleidžiančiais Kalėdų atostogas, dirbo pagal savo idėją: „žemės riešutų šildytuvas

Tačiau sėkmė yra ne tik Edgaro istorija, Tanzanijos jaunimas, kaip Jesse, kuris pradėjo avomerą, ar kiti žmonės, kurie sugebėjo laimėti konkursus ir finansuoti savo technologijas. Vienoje iš mūsų kūrybinių gebėjimų ugdymo dirbtuvėse su vidutinio amžiaus ūkininkų grupe buvo moteris, kuri pirmą kartą mokydamiesi naudojo plaktuką. Ji dar neišrado kito trikdytojo, bet kai jai reikėjo naujo vištienos bendradarbiavimo, o ne eiti į parduotuvę ir nusipirkti, kaip ji paprastai norėtų, ji padarė vieną! Ir man tai nuostabi. Tai mentaliteto kaita. Vietoj to, kad mąstau: „Man reikia tai gauti iš išorės“, ji manė, kad „aš galiu tai padaryti“, ir tai, kad kūrybinio pasitikėjimo didėjimas, yra priežastis, kodėl tai atlieku.

Kokios yra didžiausios problemos, su kuriomis susiduria „Twende“? Ar manote, kad jie yra bendri kitiems bendruomenės kūrėjams arba yra unikalūs jūsų kontekstui?

„Twende“ persikelia iš etapo, kuriame mes išbandėme daugybę dalykų, ir dabar turime priimti tam tikrus sprendimus dėl to, ką norime daryti ir kur norime eiti, ir tai tikrai sunku. Kadangi dalis bet kurios bendruomenės kūrėjų erdvės yra ta eksperimentavimo atmosfera. Bet jei bandote tapti formalesne organizacija, jūs stengiatės sutelkti dėmesį.

Mes niekada nenorėjome įvesti tam tikros progresyvios filosofijos. Vietoj to mes norime pasiūlyti naujų idėjų ir neprivalomą galimybę prisijungti prie mūsų. Kalbu ne tik apie vietinius ir tarptautinius, nes net mūsų Tanzanijos darbuotojai žino, kad pasaulį šiek tiek kitaip mato nei daugelis jų kaimynų. Bet kaip mes tyliai mąstome apie iššūkių sprendimus ir juos palaikome? Kaip užtikrinti, kad visi žmonės, ne tik „įprasti“ įtariamieji jaučiasi kaip pajėgūs kurti?

Mes sutelkiame dėmesį į novatorių paiešką ir rėmimą, ir mums įdomu - ar Arušos žmonės nori kurti savo kūrybinius gebėjimus? Nesakau, kad jie ne, bet ar jie gali teikti pirmenybę technologijų plėtrai, kai yra kitų įsipareigojimų, reikalingų išgyventi? Tai didelis iššūkis mūsų kontekste.

Bernardas, dirbdamas prie prieinamų saulės energiją naudojančių vandens šildytuvų, naudodamas vietines ir perdirbtas dalis

Tai man primena kitą iniciatyvą, kurią pradedate dabar - iššūkis. Ar galite šiek tiek apie tai kalbėti?

Mes supratome, kad mūsų standartiniai seminarai, trunkantys nuo poros valandų iki penkių dienų, nesuteikia žmonėms pakankamai gilaus dizaino poveikio, kad pateisintų pirmenybę priėmimo procesui, ypač tiems, kurie yra nauji projektavimo ir technologijos srityse. Taigi nusprendėme išbandyti naują iniciatyvą su vidurinės mokyklos / vidurinės mokyklos moksleiviais, kur studentas gali laimėti mokestinių metų mokestį, jei jie sugalvotų technologiją, padedančią išsaugoti ir saugoti vandenį. Visi pusfinalio studentai (iki 20) dalyvaus mūsų praktiniame kūrybinių gebėjimų ugdymo seminare, bus kviečiami atvykti į „Twende“, kad galėtumėte naudotis „toolspace“ įrankiais ir gauti asmeninį techninį konsultavimą ir gauti pinigus už medžiagas, skirtas kurti savo prototipus . 400 tzs (apie 25 JAV centų), kuriuos siūlome studentams autobusų kelionei į Twende, yra kritinė, ir dėl šių logistinių poreikių mes dalyvavome kolektyvinio finansavimo greitintuve, kad gautume pinigus. Kaip ir dauguma pasaulio gamintojų, mes išsiaiškiname finansinį tvarumą ir eksperimentuojame su skirtingomis idėjomis. Mes viršijome savo pradinį 5 000 dolerių tikslą „pereiti“ nuo akceleratoriaus ir uždirbti nuolatinę vietą svetainėje. Žmonių suvokimas iš tikrųjų palaiko jūsų darbą - tai vienas iš nuostabiausių jausmų pasaulyje, o tai atneša mums į naujus metus su atnaujintu motyvacijos ir ryžto jausmu.

Na, sveikinu! Labai ačiū už laiką ir sekite gerą darbą!

Mano malonumas, ačiū! Happy 2018 :)



Jums Gali Būti Įdomu

Šie inžinerijos studentai į savo orlaivį įdėjo marškinėlius

Šie inžinerijos studentai į savo orlaivį įdėjo marškinėlius


12 Daugiau 3D spausdinimo projektų Halloween

12 Daugiau 3D spausdinimo projektų Halloween


Sukurkite apvalią Lego lempą

Sukurkite apvalią Lego lempą


5 Įspūdingi robotų projektai, kurių nenorite praleisti

5 Įspūdingi robotų projektai, kurių nenorite praleisti